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Published By: SAP     Published Date: Jul 23, 2018
New market forces are creating unprecedented pressure for companies to move faster, with greater agility, and change in response to new threats and opportunities. Companies that are embracing a new approach built on Intelligent Cloud ERP are gaining valuable advantages — such as boosting profits, growing faster, entering new markets, and disrupting their industries. Learn how Intelligent Cloud ERP empowers you to leverage the opportunities presented by changes to how we work, collaborate and achieve success in this practical, actionable overview.
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SAP
Published By: SAP     Published Date: Jul 23, 2018
Leading companies are making digital transformation a reality put data and intelligence at the center of their future. They are building new capabilities, skills, and technology, and evolving their culture to transform into an ‘Intelligent Enterprise’ and achieve the aforementioned outcomes. These companies are not only delivering short-term value to shareholders, but are also positioned to thrive and transform their industry. Explore how SAP can help you navigate the journey to the Intelligent Enterprise.
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SAP
Published By: Workplace by Facebook     Published Date: Sep 27, 2018
Gen Y isn’t known for fading into the background. But despite their desire to stand out, today’s young people are equally adept at working together. These Gen Yers will make up 35% of the global workforce by 2020, and their expectation of a collaborative workplace will help to define the future of work. Download this info-graphic now to learn how Workplace by Facebook are using collaboration to fuel innovation and growth in 4 simple steps.
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collaboration software, collaboration portal, business communication, workforce management, project management, team work
    
Workplace by Facebook
Published By: Workplace by Facebook     Published Date: Sep 27, 2018
Young people have grown up in a world of instant access, with endless media, services, and products available in just a few taps of a smartphone. These Gen Yers will make up 35% of the global workforce by 2020. Download this info-graphic now to learn more about how the millennial expectation of immediacy will shape the future of work.
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collaboration software, collaboration portal, business communication, workforce management, project management, team work
    
Workplace by Facebook
Published By: Workplace by Facebook     Published Date: Sep 27, 2018
Technology is creating new expectations for openness within the workplace. Especially amongst a younger generation raised on mobile, messaging and instant access to information. Download this info-graphic now to see how Workplace by Facebook create a seamless experience inside the workplace with the use of openness and transparency.
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collaboration software, collaboration portal, business communication, workforce management, project management, team work
    
Workplace by Facebook
Published By: Workplace by Facebook     Published Date: Sep 27, 2018
Young people have grown up in a world of instant access, with endless media, services, and products available in just a few taps of a smartphone. These Gen Yers will make up 35% of the global workforce by 2020. Download this info-graphic now to learn more about how the millennial expectation of immediacy will shape the future of work.
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collaboration software, collaboration portal, business communication, workforce management, project management, team work
    
Workplace by Facebook
Published By: Workplace by Facebook     Published Date: Sep 27, 2018
Technology is creating new expectations for openness within the workplace. Especially amongst a younger generation raised on mobile, messaging and instant access to information. Download this info-graphic now to see how Workplace by Facebook create a seamless experience inside the workplace with the use of openness and transparency.
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collaboration software, collaboration portal, business communication, workforce management, project management, team work
    
Workplace by Facebook
Published By: Zendesk Ltd     Published Date: Sep 11, 2018
Customers have caught on that support interactions are getting better. When they reach out, they’ve come to expect an instant response that says “we’re here for you”. When they want information, it’s expected to be accurate, up-to-date, and easily accessible. Essentially, they come to expect efficiency during support interactions. As a result, businesses are becoming more cognizant of their self- service offerings. Customers want to be left feeling empowered; it’s even better when they can do so on their own. Self-service saves time for agents, cuts down on organizational costs, and leaves the customer with a positive outlook of a brand. This eBook delves into how AI can enhance your customer self-service offerings with automatically-generated knowledge bases, content cues for your service agents, and chatbots.
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customer service, customer experience, artificial intelligence, chatbots, self-service
    
Zendesk Ltd
Published By: Aberdeen     Published Date: Jun 17, 2011
Download this paper to learn the top strategies leading executives are using to take full advantage of the insight they receive from their business intelligence (BI) systems - and turn that insight into a competitive weapon.
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aberdeen, michael lock, data-driven decisions, business intelligence, public sector, analytics, federal, state, governmental, decisions, data management
    
Aberdeen
Published By: Workday France     Published Date: Sep 27, 2018
Alors que de nombreuses entreprises s'efforcent toujours de cerner ce que la transformation digitale signifie pour elles, les DSI ont clairement une occasion extraordinaire de prendre en main le pilotage de l'innovation pour leurs organisations. Ce rapport examine la transformation digitale telle qu'elle est perçue par le DSI, ce qu'elle signifie réellement et quelques étapes concrètes pour y parvenir. Lisez ce rapport pour découvrir les avis d'anciens DSI et d'autres toujours en exercice, d'universitaires, d'experts du secteur, ainsi que d'autres acteurs qui ont été témoins de l'émergence de la transformation digitale et qui partagent leurs recettes du succès.
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Workday France
Published By: Workday France     Published Date: Sep 27, 2018
: Dans le paysage informatique d'aujourd'hui, de nombreuses entreprises envisagent d'adopter une solution Cloud. Mais, étant donné le nombre important d'éditeurs qui proposent des solutions SaaS, comment identifier ceux qui vous permettront de bénéficier des véritables avantages de ce modèle ? Quelles sont les caractéristiques à prendre en compte lorsque vous envisagez d'adopter une solution SaaS, et quels impacts peut-on en attendre ? Dans ce livre blanc consultable gratuitement, vous découvrirez : Ce qui définit le mode SaaS Comment distinguer les fournisseurs d'une véritable solution SaaS et les autres ? La question de la sécurité Les économies potentielles que votre entreprise peut réaliser Comment déterminer si votre entreprise être prête à aller vers le mode SaaS Ce livre blanc s'adresse aussi bien aux professionnels de l'informatique qu'à toute personne cherchant à comprendre les concepts de base du SaaS.
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Workday France
Published By: Dell Server     Published Date: Aug 08, 2018
Transforming IT to meet the emerging requirements of a rapidly advancing digital economy is a priority for most companies today. Market economies and quickly evolving digital interactions are driving new and increasing demands on IT infrastructure for organizations of all kinds – from small businesses to enterprises to public institutions. IT requirements to support a variety of digital use paradigms (personal devices, IoT, VMs, VDI) are changing quickly, and organizations need to respond in order to be competitive in this evolving digital world. The latest generation of PowerEdge servers powered by Intel® Xeon® Platinum processors can deliver differentiated business agility over older-generation infrastructure. IDC asserted that updating servers can help businesses deploy applications up to 22 percent faster and improve application performance up to 29 percent over outdated infrastructure. Intel Inside®. New Possibilities Outside.
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Dell Server
Published By: SAP SuccessFactors     Published Date: Oct 04, 2018
¿Está usted planificando en forma activa para la revolución digital de RR. HH.? La revolución digital de RR.HH. ha llegado y está avanzando a gran velocidad, y las organizaciones están buscando formas nuevas, efectivas y productivas de cumplir con las crecientes exigencias del negocio: agilidad, acceso global 24x7, velocidad y precisión. Las organizaciones líderes saben que necesitan generar disrupción o verse afectados por ella, por lo tanto han comenzado a crear entornos de trabajo completamente nuevos a los que llamamos la revolución digital en el trabajo. Está cambiando la forma en que pensamos y nos relacionamos con el trabajo cotidiano.
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SAP SuccessFactors
Published By: Workday Italy     Published Date: Sep 20, 2018
Quali caratteristiche deve avere un buon leader? Questo articolo di Ashley Goldsmith, Chief People Officer di Workday, rivela le lezioni che hanno influenzato di più la sua leadership. Leggilo per sapere perché leadership significa essere al servizio dei clienti e uscire dalla comfort zone è fondamentale per avere successo.
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Workday Italy
Published By: Workday Spain     Published Date: Sep 20, 2018
Hoy en día, la mayoría de las organizaciones carecen de acceso a herramientas de analytics y datos de toda la empresa que puedan utilizar de forma global. Y eso es un problema. Para tomar decisiones empresariales inteligentes y en el momento preciso, su organización debe poder acceder a los datos reales importantes, y debe poder hacerlo rápidamente. Lea el informe de CIO.com para descubrir: • La importancia de tener una fuente única y fiable de información para toda la empresa. • Cómo los sistemas cloud proporcionan datos en lo que puede confiar. • Por qué necesita datos procesables en tiempo real para mejorar la toma de decisiones.
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Workday Spain
Published By: Workday Nordics     Published Date: Sep 19, 2018
Why is growth so hard to achieve? Why do some organisations succeed and others fail? In this whitepaper, Zook lays out the roots causes of success and failure and offers strategies to help established organisations generate growth.
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workday, workday technology, digital strategy, workday finance
    
Workday Nordics
Published By: Workday DACH     Published Date: Sep 25, 2018
Stellen Sie sich eine Personalleiterin vor, die eine hoch effiziente HR-Abteilung führt: Als CHRO – oder vielleicht trägt sie auch den heute schon gängigen Titel „Chief Employee Experience Officer“ – nimmt sie in nicht allzu ferner Zukunft an einer Telefonkonferenz zu den Finanzergebnissen teil. Sie unterstützt den CEO darin, zu veranschaulichen, wie neu formierte Mitarbeiterprogramme zu dem jüngsten, positiv überraschenden Unternehmensgewinn beigetragen haben. Im Anschluss stellt die Personalchefin eine Verbindung zu einem modernen Virtuality-Reality-Konferenzraum in einem Tokioter Hotel her, um ein Pressebriefing zu geben. Sie bittet die Teilnehmer (mithilfe ihres „Hearable“- Übersetzers, der sie in Echtzeit dolmetscht und der nun von jedermann diskret im Ohr getragen wird) auf Japanisch, ihre kurze Verspätung zu entschuldigen, bevor sie ihre innovativen Pläne zur Schließung von Kompetenzlücken durch kontinuierliche Schulungen am Arbeitsplatz vorstellt, die auf die gesamte Asien- Paz
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workday, workday technology, digital strategy
    
Workday DACH
Published By: Workday DACH     Published Date: Sep 25, 2018
Sowohl beim Finanz- als auch beim Personalmanagement stehen hinter der Uneinigkeit oft organisatorische Hindernisse, unterschiedliche Systeme und Datenquellen, regulatorische Unsicherheit sowie das Fehlen vollständiger Transparenz im Unternehmen. So beschreibt Joseph Fanutti, CFO von Bill Gosling Outsourcing, die Herausforderungen in seinem eigenen Unternehmen: „Jede Abteilung – Finanzwesen, Personalverwaltung, Operations – agierte isoliert voneinander in eigenen Silos. Es gab keinen einheitlichen Blick auf das Unternehmen. “ Er erinnert sich: „Die Zahlen wurden immer wieder infrage gestellt. Es konnte einfach keine Einigung bezüglich der Kennzahlen und der zu ergreifenden Maßnahmen erzielt werden.“ In diesem White Paper schauen wir uns acht gute Gründe an, die Technologie für Finanz- und Personalmanagement in einer einzigen Lösung zusammenzuführen.
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workday, workforce technology, digital strategy
    
Workday DACH
Published By: Workday DACH     Published Date: Sep 25, 2018
Kundenspezifische Anpassungen sind grundsätzlich nicht schlecht. Schenkt man jedoch den Beschwerden von IT-Verantwortlichen Glauben, verwandeln sie sich allzu häufig in einen teuren und aufwendigen Albtraum aus Patches, Rückcodierung und Hindernissen, die einem Upgrade der Software im Wege stehen. Dies war keineswegs so beabsichtigt. Die Idee der kundenspezifischen Anpassung entstammt dem Wunsch der Anbieter, eine Vielzahl von Geschäftsmodellen zu unterstützen. Jedes Unternehmen ist einzigartig in seinen spezifischen IT-Anforderungen. Und jedes Unternehmen wünscht sich die Flexibilität, seine Systeme bedarfsgerecht zuzuschneiden.
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Workday DACH
Published By: Workday DACH     Published Date: Sep 25, 2018
Der diesjährige Gartner Magic Quadrant for Cloud HCM Suites enthält eine direkte Gegenüberstellung renommierter HCM-Anbieter. Hier erfahren Sie, warum das weltweit führende Forschungs- und Beratungsunternehmen Workday zum dritten Mal in Folge aufgrund der Umsetzungsfähigkeit („ability to execute“) in einer Spitzenposition im Quadranten der „Leaders“ positioniert.
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workday, workforce technology, digital strategy
    
Workday DACH
Published By: Workday DACH     Published Date: Sep 25, 2018
Das Thema Cloud Computing rückt immer mehr in den Mittelpunkt des Interesses. Und das erwiesenermaßen zu Recht. In der Tat haben die meisten Unternehmen bereits irgendeine Form eines Cloud-Dienstes in ihre IT- Infrastruktur eingebunden. Während standortgebundene Software und Hybrid-Lösungen den Anforderungen immer weniger gewachsen sind, eröffnen Cloud-Anwendungen neue Möglichkeiten für innovative Lösungen. Diese Lösungen sind zweckmäßig und darüber hinaus einfach zu bedienen und zu managen. Die Cloud stellt die grundlegende Infrastruktur bereit, die innovative Unternehmen benötigen um erfolgreich zu sein.
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Workday DACH
Published By: Workday DACH     Published Date: Sep 25, 2018
Während viele Unternehmen immer noch nicht recht wissen, was digitaler Wandel für sie bedeutet, ist es klar, dass CIOs die einmalige Gelegenheit haben, die Innovation für ihre Unternehmen anzuführen. In diesem Bericht werfen wir einen genaueren Blick auf den digitalen Wandel aus der Sicht des CIO, werden den Begriff definieren und uns mit den Schritten zur erfolgreichen Umsetzung befassen. Lesen Sie den Bericht, um Erkenntnisse von aktuellen und ehemaligen CIOs, Wissenschaftlern, Branchenexperten und anderen zu erhalten, die das Entstehen des digitalen Wandels miterlebt haben und wissen, was zum Erfolg notwendig ist.
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workday, workforce technology, digital strategy
    
Workday DACH
Published By: Workday DACH     Published Date: Sep 25, 2018
Wenn Sie wesentliche Anwendungen in die Cloud verlagern möchten, aber nicht wissen, wie Sie am besten vorgehen sollen, dann ist diese Studie das Richtige für Sie. Gewinnen Sie Einblicke und Best Practices von fast 450 IT-Führungskräften aus aller Welt, die eine reibungslose Migration bereits erfolgreich vollzogen haben. Studie herunterladen.
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workday, workforce technology, digital strategy
    
Workday DACH
Published By: Workday DACH     Published Date: Sep 25, 2018
Durch den Einsatz mehrerer Personalsysteme wird nicht nur die Infrastruktur belastet. Vielmehr erhalten Unternehmensleiter auch keine zuverlässigen Informationen. Und ohne einen fundierten Einblick in ihr Personalwesen wird es extrem schwierig für sie, auf Basis von Datenanalysen bessere Entscheidungen zu treffen. Eine von IDG Research durchgeführte Umfrage bei Personal- und IT-Leitern ergab, dass 33 % der Unternehmen vier oder mehr HCM-Systeme im Einsatz haben und sich so die Vorteile einer cloudbasierten Lösung entgehen lassen. Lesen Sie dazu: Cloudbasierte HCM-Technologie – Ihre Quelle für zuverlässige Informationen von IDG: Erfahren Sie, wie cloudbasierte HCM-Technologie verschiedenste Funktionen auf einer einzigen Plattform für Sie bereitstellt. Lesen Sie, wie Führungskräfte dank einer einzigen Plattform einen einheitlichen Überblick erhalten und so wichtige HR-Fragen in Sekundenschnelle beantworten können. Finden Sie heraus, welche Vorteile cloudbasierter Technologie den Unter
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workday, workforce technology, digital strategy
    
Workday DACH
Published By: Workday DACH     Published Date: Sep 25, 2018
Ist Ihre Finanzorganisation bereit, eine strategische Rolle in Ihrem Unternehmen zu übernehmen? Häufig hören wir, dass für Finanzteams „Kleinigkeiten“ wie das tägliche Einpflegen unternehmensweiter Transaktionen aus unterschiedlichen Lösungen in eine zentrales Finanzsystem mühselig sind. Obwohl dies außerordentlich wichtige Aufgaben sind, können sie von den umfassenderen, strategisch ausgerichteten Zielen Ihres Finanzteams ablenken, vor allem, wenn Ihr Unternehmen wächst oder sich verändert.
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workday, workforce technology, digital strategy
    
Workday DACH
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