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Published By: Workday     Published Date: Mar 23, 2015
This guide will help you build your case for modern cloud HR technology and sell it internally.
Tags : 
hr technology, cloud computing, cloud hr, cloud hr technology, digital environment hr
    
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Published By: Workday     Published Date: Mar 23, 2015
This whitepaper will help technology and business managers and executives understand the requirements for SaaS.
Tags : 
cloud applications, saas, cloud computing, critial requirements for saas, cloud providers, workday, cloud applications deliver real value, clous, software as a service
    
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Published By: Workday     Published Date: Mar 24, 2015
This case Study reveals the reasonIntegration why Flextronics chose Workday.
Tags : 
flextronics, workday, simplicity, workday's benefits, workday's global capabilities, saas, cloud computing, workforce, workday solutions
    
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Published By: Workday     Published Date: Mar 24, 2015
This Case Study illustrates the HC management, financial management, payroll, expenses and procurement solutions offered by workday.
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workday solutions, business benefits of workday, tripadvisor, tripadvisor and workday, business case tripadvisor, workday human capital management, workday financial management, software, unified suite, global workforce, mobile capabilities
    
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Published By: Workday France     Published Date: Apr 30, 2018
Un système Cloud libère votre équipe Finance qui peut ainsi davantage se consacrer à la gestion des contrôles et des transactions. Mais choisir un système en adéquation avec vos objectifs d'aujourd'hui et de demain peut s'avérer difficile. Grâce à ce livre blanc, vous pourrez déterminer la viabilité de votre système de gestion financière actuel tout en découvrant ce que vous devez rechercher dans une solution basée dans le Cloud :
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Published By: Workday France     Published Date: Apr 30, 2018
Tous les grands partenariats connaissent des hauts et des bas. Lennon et McCartney, ou Laurel et Hardy ont eux aussi connu des divergences de vues. Travailler ensemble implique de partager les mêmes objectifs, mais cela ne signifie pas toujours une harmonie totale et une reconnaissance des qualités et de la contribution de l'autre. Cette observation peut également s'appliquer aux fonctions financières et RH de toute entreprise : ce sont deux composantes clés de l'organisation mais historiquement deux domaines opérationnels très différents.
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Published By: Workday France     Published Date: Apr 30, 2018
Lisez le rapport dès maintenant et découvrez pourquoi les analystes ont choisi Workday pour vous aider à favoriser l'engagement des collaborateurs, fournir des informations à tous les membres de l'entreprise et développer votre activité.
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Published By: Workday France     Published Date: Apr 30, 2018
À measure que la fonction Finance entre dans l’air du digital, la principlae question que se posent les DAF est : << Sommes-nous prêts ? >>. Les progrès technologies et la prolifération des données remodèlent en profondeur le rôle de la fonction Finance. Les enterprises font face à une concurrence toujours plus rude et à des changements constants. Elles attendant donc de leurs services financiers qu’ils s’appuient sur les technologies les plus modernes et transforment les données en une vision que puisse leur servir à orienter la stratégie et à étayer les prises de decision.
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Published By: Workday France     Published Date: Apr 30, 2018
La révolution numérique bouscule nos modes de vie, nos açons de travailler, nos modes de communication. Dans ce contexte de digitalisation, le CXP et Workday ont souhaité réaliser un état des lieux concernant les systèmes de paie et leur utilisation. Cette étude* identifie les priorités des entreprises, leurs attentes et le niveau de satisfaction vis-à-vis de leurs solutions de paie ainsi que l’exploitation des données qui en est faite.
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Published By: Workday France     Published Date: Apr 30, 2018
Workday est l’un des leaders des solutions Cloud pour la gestion des ressources humaines et la gestion financière. Fondée en 2005, Workday propose des applications de gestion du capital humain, de gestion financière et d’analyses décisionnelles conçues pour les plus grandes entreprises, les établissements d’enseignement et les agences gouvernementales du monde entier. Des organisations de toutes tailles (PME et grands groupes) et de tous secteurs d’activité ont déjà choisi Workday.
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Published By: Workday France     Published Date: Apr 30, 2018
Le concept a beau ne pas être nouveau, la plupart des entreprises ont encore du mal à saisir ce que signifie la transformation numérique pour eux. Une chose est sûre : elle offre une opportunité pour les DSI de jouer un rôle de chef de file en aidant leurs organisations à tirer parti de la technologie pour court-circuiter la concurrence, conquérir de nouveaux marchés et demeurer pertinentes à long terme.
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Published By: Workday France     Published Date: Apr 30, 2018
Le changement n'est jamais facile, surtout lorsqu'il concerne les applications de gestion. Les responsables informatiques savent cependant que passer au cloud permet de gagner en efficacité et en rapidité et de réaliser d'importantes économies. Mais en quoi les applications Cloud sont-elles si différentes de celles conçues à partir d'une architecture traditionnelle ou hybride ? Consultez ce livre Blanc de CIO.com pour découvrir les différentes architectures cloud, la façon dont elles influencent les capacités et les performances des applications et ce que cela induit en terme de migration depuis les systèmes actuels.
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Published By: Workday France     Published Date: May 24, 2018
Que faut-il faire pour développer une croissance rentable ? Les recherches de Chris Zook de Bain & Company révèlent que les entreprises prospères réalisent une croissance durable pour 3 raisons surprenantes. Dans ce livre blanc, Chris Zook présente les causes de la réussite et de l’échec, et formule des recommandations pour générer de la croissance.
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Published By: Workday France     Published Date: Feb 04, 2019
Alors que de nombreuses entreprises s'efforcent toujours de cerner ce que la transformation digitale signifie pour elles, les DSI ont clairement une occasion extraordinaire de prendre en main le pilotage de l'innovation pour leurs organisations. Ce rapport examine la transformation digitale telle qu'elle est perçue par le DSI, ce qu'elle signifie réellement et quelques étapes concrètes pour y parvenir. Lisez ce rapport pour découvrir les avis d'anciens DSI et d'autres toujours en exercice, d'universitaires, d'experts du secteur, ainsi que d'autres acteurs qui ont été témoins de l'émergence de la transformation digitale et qui partagent leurs recettes du succès."
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technologie de la main-d'œuvre, stratégie digitale
    
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Published By: Workday France     Published Date: Feb 04, 2019
Vous recherchez un partenaire de confiance pour votre système de gestion financière qui possède les atouts nécessaires pour accompagner votre organisation aujourd'hui et dans le futur ? Obtenez une analyse du marché, des recommandations clés pour évaluer les fournisseurs, etc. Téléchargez votre rapport gratuit du Magic Quadrant Gartner pour les solutions Cloud de gestion financière.
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la finance, technologie de la main-d'œuvre, stratégie digitale
    
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Published By: Workday France     Published Date: Feb 04, 2019
Vous cherchez à évaluer un nouveau fournisseur technologique ? Ce guide complet pour les PME/ETI vous explique comment préparer votre évaluation et ce que votre entreprise devrait rechercher chez un fournisseur afin de réaliser votre cahier des charges et comparer les offres. Lisez le guide maintenant.
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la finance, technologie de la main-d'œuvre, stratégie digitale
    
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Published By: Workday France     Published Date: Feb 04, 2019
"L'étude mondiale « Tendances RH 2018 » de Deloitte a révélé que les collaborateurs d'aujourd'hui n'envisageaient plus leurs carrières en termes d'emplois et de compétences mais d'expériences et d'agilité d'apprentissage. Pour répondre à ces nouvelles attentes professionnelles, votre organisation doit mettre en place de nouvelles stratégies RH et aborder l'apprentissage, le développement des performances et l’évolution professionnelle sous un autre angle. Découvrez les faits marquants du rapport afin de comprendre pourquoi les attentes en matière de carrière évoluent et de quelle manière : Utiliser des outils axés sur les données et un apprentissage dynamique pour améliorer l'expérience des collaborateurs Repenser la notion de carrière à mesure que le monde du travail évolue Remettre en question les hypothèses sur l'âge et impliquer les collaborateurs de toutes les générations"
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technologie de la main-d'œuvre, stratégie digitale
    
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Published By: Workday France     Published Date: Feb 04, 2019
La technologie joue un rôle essentiel dans la gestion du capital humain pour les organisations qui s'intéressent à l'essor de l'entreprise sociétale. Elle offre la possibilité de gérer l'intégralité du cycle de vie du collaborateur, du recrutement à la fidélisation, et fournit les analyses nécessaires à la prise de décisions clés concernant l'entreprise. Découvrez les 4 étapes que doivent suivre les entreprises sans plus attendre.
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technologie de la main-d'œuvre, stratégie digitale
    
Workday France
Published By: Workday France     Published Date: Feb 04, 2019
L'étude « Tendances RH 2018 » de Deloitte met en évidence de nombreuses tendances liées au resssenti des salariés et des employeurs. Découvrez les points clés de cette étude et les 3 étapes que les entreprises émergentes doivent suivre pour attirer et fidéliser les meilleurs talents.
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technologie de la main-d'œuvre, stratégie digitale
    
Workday France
Published By: Workday France     Published Date: Feb 11, 2019
Quand les DSI et les responsables informatiques doivent en permanence maintenir différents systèmes à jour et rassembler des données, leur capacité à créer de la valeur pour l'entreprise est limitée. Découvrez grâce à vos homologues comment l'architecture de Workday résout ce problème et améliore le quotidien des DSI et de leurs équipes.
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workday, workforce technology, stratégie digitale
    
Workday France
Published By: Workday France     Published Date: Feb 11, 2019
Des professionnels de la finance expliquent comment ils relèvent leurs défis quotidiens - de la gestion des contrôles internes à la clôture financière en passant par l'accueil et l'intégration de nouveaux collaborateurs et le reporting - avec un système financier unifié basé sur le Cloud. Voir la vidéo.
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la finance, technologie de la main-d'œuvre, stratégie digitale
    
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Published By: Workday France     Published Date: Feb 04, 2019
Vous dépendez toujours d'un ERP traditionnel et de feuilles de calcul? Avec l'essor de l'économie digitale, vous risquez de ne pas exploiter pleinement le potentiel de vos données et de mettre votre organisation en péril. Découvrez pourquoi le moment est venu pour les organisations en croissance de passer à l'ERP Cloud. Lire le rapport
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la finance, technologie de la main-d'œuvre, stratégie digitale
    
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Published By: Workday France     Published Date: Feb 13, 2019
Les entreprises et ETI au budget serré peuvent faire évoluer leurs applications RH en utilisant les technologies Cloud actuelles. Grâce aux innovations de la technologie Cloud, il existe désormais une alternative pour aider les ETI à continuer à se développer tout en restant compétitives. Téléchargez le livre blanc pour en savoir plus!
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technologie de la main-d'œuvre, stratégie digitale
    
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Published By: Workday Italy     Published Date: Aug 15, 2018
HCM suites enable core HR, payroll, talent, workforce management and HR service delivery processes. Application leaders in entities with over 1,000 workers and emerging global needs that are pursuing a cloud HCM strategy should use this research to help identify vendors for further evaluation.
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Workday Italy
Published By: Workday Italy     Published Date: Aug 15, 2018
In our 35-criteria evaluation of software-as-a-service (SaaS) HR management systems providers, we identified the eight most significant ones — ADP, Ceridian, Meta4, Oracle, Ramco Systems, SAP SuccessFactors, Ultimate Software, and Workday — and researched, analyzed, and scored them. This report shows how each provider measures up and helps application development and delivery (AD&D) professionals and their HR business stakeholder clients make the right choice.
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